Speksnijder kiest voor SameSystem
Om succesvol te zijn in de competitieve retailbranche, moet u continu alle onderdelen van uw business optimaliseren.
Oplossingen om personeelsplanningen te maken bestaan al heel lang. Maar steeds meer retailers kiezen voor een oplossing die is geoptimaliseerd voor retailers, omdat dit juist het verschil maakt in de resultaten die u bereikt.
Speksnijder is één van de vele retailers die al een planningsysteem hadden, maar wilde profiteren van de voordelen en de oplossing van SameSystem, gemaakt door ervaren retailers.
Met deze verandering heeft Speksnijder nu een oplossing voor het plannen van al het personeel met een sterke focus op het hebben van de juiste bezetting per dag en tegelijkertijd worden de personeelskosten geoptimaliseerd.
Het idee van SameSystem is door middel van de juiste tools de shopmanagers in staat te stellen om de meeste ideale planning te maken. Altijd voldoende personeel op de drukke momenten en nooit te veel personeel op de rustige momenten.
Theunis Speksnijder, eigenaar van Speksnijder Mode, gebruikt sinds enige tijd SameSystem: “Het is duidelijk te zien dat SameSystem is gemaakt door retailers. Als retailer is het eenvoudig te gebruiken en het geeft ons een heel goed overzicht van alle kengetallen en KPI’s die wij belangrijk vinden. We werken nu efficiënter en het bespaart ons aanzienlijk meer tijd.”
Elke dag is nu gepland volgens het verwachte (salaris)budget zodat er achteraf geen verassingen zijn waar het management actie op had moet ondernemen.
Henrik Salicath – CEO van SameSystem – legt uit: “Een systeem voor retailers moet eenvoudig te gebruiken zijn, ook wanneer je geen IT-expert bent. In de drukke wereld van retail is het van groot belang dat je precies de tools en functies hebt die relevant zijn voor de detailhandel en ze gebruiksvriendelijk maken, staat voorop.
De prijs moet uiteraard ook acceptabel zijn en is inclusief de ondersteuning van onze uitstekende support-afdeling, die iedereen binnen uw organisatie helpt in geval van vragen.”
Theunis voegt daar aan toe: “Het helpt onze medewerkers ook. Iedereen vind het eenvoudig in het gebruik en ze kunnen hun eigen werk- en vakantieuren inzien. Vragen over het verlofsaldo en/of de uitbetaalde uren op de salarisstrook, krijgen wij niet meer”
