Los jefes de sucursales tienen la opción de supervisar la información y el oficial de nóminas puede, en un resumen, ver fácilmente qué sucursales han aprobado las nóminas.
El error humano es cosa del pasado, y se evitan la mayoría de las preguntas del personal sobre pagos de salarios.
El cálculo de salarios y los informes tradicionales son estresantes y requieren mucho tiempo tanto para los encargados de tienda como para los departamentos de RRHH. Con SameSystem, ya existe un horario actualizado, completo y aprobado, y configuramos todos los complementos salariales y todos los convenios colectivos que se siguen, de modo que los datos salariales correctos se exportan a su sistema de nóminas con solo un par de clicks.
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