SameSystem ajoute continuellement plus d'automatisation et d'outils pour l'administration des plus grands retailer en Europe. Le calcul automatique des salaires et le reporting, un module de contrat numérique et des avantages généraux pour la satisfaction des employés ne sont que quelques-uns des avantages immédiats.
SameSystem contient une base de données complète de tous vos employés, dans laquelle sont stockées toutes les informations essentielles telles que les salaires et les dossiers personnels, ainsi que toutes les données spécifiques à votre organisation. Grâce aux intégrations de SameSystem, les salariés créés dans le système de paie peuvent également être importés automatiquement. Tout est bien sûr conforme au RGPD.
Toute modification apportée au planning mettra automatiquement à jour le solde de chaque employé en heures de travail et en congés annuels. Il est même possible d’afficher le solde dans le planning, afin que les employés n’aient pas à s’en enquérir.
Tout type de mise à jour par lots peut être effectué automatiquement, par exemple, changer de titre ou paie en fonction de l’ancienneté.
Dans la plupart des pays, les autorités exigent la présentation d’une grande quantité de données, par exemple des statistiques sur le commerce. SameSystem exportera automatiquement toutes les données requises, ce qui vous fera gagner du temps et vous épargnera bien des soucis.
La synthèse des absences vous donne une vue d’ensemble parfaite pour confirmer les données exportées vers votre système de paie et pour rechercher les absences anormales.
Il est possible de définir des recherches dans les moindres détails : périodes, jours de la semaine, département, postes, employés ainsi que les types d’absence. Vous disposez toujours d’une documentation sur toutes les absences, par exemple le nombre et la fréquence des absences d’un salarié en retard au travail.
Vous êtes automatiquement averti lorsque les jours de maladie sont indemnisés.
Gain de temp précieux
Plus jamais des erreurs humaine pour le future
La plupart des questions du personnel sur les erreurs de salaire sont évitées
Évitez la paperasse
Créer des contrats en un clic
Signature Numérique
Ajouts automatiques
Les salariés heureux se concentrent sur leurs tâches principales, vendent plus, sont de meilleurs collègues et restent plus longtemps dans l’entreprise.
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